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职业生涯必读书籍推荐(续一)
发布时间:2014-7-1 10:59:42 发布人:  浏览:1559


    

把握你的职业发展方向》

作者:Robert D. Lock

出 版 社:中国轻工业出版社

ISBN:9787501943654

出版时间:2006-01-01


内容简介

  《把握你的职业发展方向》帮助读者在设立职业目标的同时,更教会读者一整套职业决策技能。它不仅说明了什么是“职业生涯规划”,更一步步地带领读者通过阅读、思考、各种练习、活动和量表,认识工作世界,了解具体职业,探索自我,并最终做出正确的职业决策。本书中还包括大量权威的职业量表及其使用方法,有很高的参考价值。

全书在科学性和学术性的前提下,具有很强的实用性和操作性。在职业生涯规划类图书上中,本书以其全面的内容、逻辑性的叙述,富有激情的语言,被使用者广泛接受。

目录

1章 职业生涯规划简介

准备出发

选择与自由

职业决策过程

职业选择和职业发展理论

第一章练习

小结

参考文献

2章 变化中的职业世界

职业发展趋势

经济因素和劳动市场的发展趋势

新兴职业:困难和优势

职业和产业的增长与消退

职业类群中特殊职业的发展趋势

小结

参考文献

3章 你的工作偏好

职业兴趣

常用量表

霍兰德的6种人格和职业类型

用霍兰德的职业代码分析职业前景

《斯特朗兴趣问卷》和《职业生涯评估问卷》

迈尔斯-布里格斯类型指标

其他量表

分析职业前景的练习

小结

参考文献

4章 职业前景的信息搜索

职业信息

了解工作世界:将职业分门别类

小结

参考文献

5章 动机和成就

目标、动机和需要

设立目标

成就动机

辨识你的成就

在文件选辑中保存你的成就记录

小结

参考文献

6章 能力:技能和能力倾向

能力研究介绍

功能性、内容性和适应性技能

能力倾向

为你的工作能力排序

小结

参考文献

7章 文化价值观、个人价值观和工作价值观

8章 关注你的职业生涯决策

9章 职业决策:整合所有信息

10章 实践中检验你的职业选择

附录

《现在,发现你的优势》

作者:马库斯?白金汉 唐纳德?克利夫顿

出 版 社:中国青年出版社

ISBN:9787500676638

出版时间:2011-07-01


内容简介

  《现在,发现你的优势》全球超级畅销书!它针对我们大部分人对自身才干和优势不甚了了,更不具备根据优势安排自己生活的能力。相反,在我们的父母、老师、经理和一心关注病态的心理学引导下,我们成为自身弱点的专家,为修补这些欠缺而一生追求,却对我们的优势不闻不问,任其荒废。全国畅销书《首先,打破一切常规》的合著者马库斯·白金汉和盖洛普国际研究和教育中心主任唐纳德·克利夫顿发明了一个革命性的方案,来帮助读者们识别自身才干,并将其发展成优势,继而持续达到几乎完美的工作表现。本书的核心是网上进行的优势识别器(StrengthsFinder)测试。这是长达25年,耗资数百万美元的研究成果,旨在识别最普遍的人类优势。该测试推出34个主导“主题”及其成千上万的组合,并揭示如何最有效地将它们转化为个人和事业的成功。在开发这一方案过程中,盖洛普对两百多万人进行了心理测试,继而帮助读者学会关注和增强这些主题。

那么,它的工作原理是什么?本书附有一个独一无二的个人识别码,使你能通过互联网进入优势识别器测试。这一网上访谈分析你的本能反应,并立即向你提供你的五个最强大的主题。你获知自己在34个主题中-例如成就、行动、体谅、前瞻、战略等-的主导主题后,本书就会指导你如何在三个层面上发挥它们,继而产生巨大的效应:你的自身发展,你作为一名经理人的成功和你所在组织的成功。

作者简介

  马库斯·白金汉(Marcus Bukingham)是盖洛普公司高级副总裁,与人合著《首先,打破一切常规》。他是华盛顿演讲局的特约演讲人,在诸多电视节目当过嘉宾,包括CNN的“国际展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。

唐纳德·克利夫顿(Donale O.Clifton)是盖洛普公司前董事长,现任盖洛普国际研究和教育中心主任。他是优势识别器测试的主设计人。

目录

前言:工作中的优势革命

革命 “建立一流组织的两大前提是什么?”

两百万访谈 “盖洛普采访什么人来了解人的优势?”

.解剖优势

第一章 辉煌人生

投资家,局长,皮肤病医生和编辑

“辉煌人生是什么?”

泰格·伍兹,比尔·盖茨和科尔·波特

“优势是什么?”

三个革命工具

“你需要什么来建立优势人生?”

第二章 发展优势

他始终那么棒吗?

“科林·鲍威尔在优势上给我们什么启示?”

知识和技能

“你能改变自己哪些方面?”

才干

“你的哪些方面经久不变?”

.发现你的优势源泉

第三章 优势识别器

才干的蛛丝马迹

“如何识别自身才干?”

优势识别器测试

“它的工作原理是什么;你如何完成测试?”

第四章 优势识别器的34个主题

成就

行动

适应

分析

统筹

信仰

统率

沟通

竞争

关联

回顾

审慎

伯乐

纪律

体谅

公平

专注

前瞻

和谐

理念

包容

个别

搜集

思维

学习

完美

积极

交往

责任

排难

自信

追求

战略

取悦

.发挥优势

第五章 你在问的问题

第六章 管理优势

第七章 建立优势组织

附录

《过你热爱的生活》

作者:Barbara Sher

出 版 社:中国轻工业出版社

ISBN:9787501941704

出版时间:2004-01-01


内容简介

本书的独特之处就在于:它没有惯常的说教和训导。而是通过10个精心设计、通俗易懂的课程,包括“是什么推动你追求梦想”、“了解你的感觉”、“发掘你的天赋”等,启发你以适合自己的方式挖掘自己的喜好、天赋和梦想,追求自己热爱的生活;推荐了一些行之有儿的应对困难与走出往徨的策略、窍门,并且引领你练习使用这些策略、窍门,这既为阅读增添了乐趣,也巩固了你对本书内容的掌握和理解。

目录

引言

第一课 是什么推动你追求梦想

练习1:三个故事和一个测验

练习2:两个与你有关的故事

练习3:拟一份成绩单(进度表/报告书)

第二课 召集支持者

练习1:你希望支持者人你哪些帮助

练习2:把你的需求排列成序

练习3:建立支持者个候选名单

练习4:把支持者聚集在你周围

练习5:让支持者畅所欲言

练习6:把你与支持者的聚会记录下来

第三课 了解自己的感受

练习1:情绪列表

练习2:回忆过去的情绪

练习3:记录你的感受

消极情绪的乐趣

练习4:消极情绪T恤衫公司

第四课 整理行动的卡片

练习1:给杂物命名

练习2:如果你有足够的空间与时间,榻像一个你能够胜任的精彩计划

第五课 发掘你的天赋

练习1:搜索你的所有爱好

练习2:实践的冲击波

第六课 阻抗,或者使你中止的内在阻碍

第一部分:什么是阻抗

练习1:你的阻抗风格

练习2:压力理论检验

第二部分:应对阻抗

……

《哈佛职业生涯设计》

作者:Timothy Butler

出 版 社:中国商业出版社

ISBN:9787504450876

出版时间:2004-09-01


内容简介

本书探讨的不是在未来十年中最看好什么工作,而是帮助你进行自我剖析,从页找到最能带给你满足感和成就感的工作。我们把探索的焦点放在职业领域,以求看得更深入,更准确。事实上,我们设计"职业生涯兴趣测验",是希望以更高倍数的显微镜,仔细审视职业环境中的各种工作,让你从中受益。这套职业生涯决策过程的模式,也同样适用于在其他领域中面监抉择的人们。只要你认真阅读本书,并利用"职业生涯兴趣测验"探索自己的核心兴趣,那么,无论你的职业生涯是才刚起步,或是已经到中途转业的时期,你都能够找到"合适的工作"。

  身为职为人士的你,心中可能不断出现如下念头:“我怎么知道这是不是我惟一的机会?”、“如果下个机会不比这个更好怎么办?”、“亲朋好友都看好我接受这个工作”、“一开始当然要痛苦一番,可是我应该能熬过来才对”、“我现在这家公司的情况越来越不稳家,总不能等到事到监头才仓促换工作吧?”

  过去15年不,许多职来人士带着上述种种问题,前往哈佛商学院MBA职业生涯发展中心拜访本书的两位作者,希望他们为各自的职业生涯指点迷津。这让两位作者有机会实际研究人人都会面监的重要问题:“我该何去何从,才能找到适合自己且真正满

作者简介

  巴特勒博士和沃德鲁普博士先后担任哈佛商学陆军MBA职业生涯发展中心主任,曾合作撰写过轰动一时的畅销书《别和成功擦肩而过》。20世纪90年代中期,两人共同创办了全球最大的职业生涯顾问公司:沃德鲁普—巴特勒联合公司。该公司坐落于马萨诸塞州布鲁克林市,专门从事职业生涯评估与咨询,并提供主管训练课程。  

想要在职业生涯中找到前进的道路,就必须深思以下问题:什么事情能带给你真正的满足,并在工作于生活中产生自我完全投入的感觉?

目录

前言 与工作结下美好“姻缘”

1章 找出方向

2章 走出职业的迷航

3章 想象中的工作

4章 解开成功的280道题

5章 职业生涯的基本层面

6章 积极想象练习的评分与分析

7章 分析你的职业生涯轮廓

8章 心理炼金术:冲突、疑惑和选择

9章 职业生涯轮廓:相关案例

10章 评估你的工作机会

附录一 BCII测验版(包含BCII得分概要表格)

附录二 你有百分之几的兴趣(BCII得分的百分位数值)

《职业指导:职业生涯规划教程》

作者:Diana Sukiennik等

出 版 社:中国劳动社会保障出版社

ISBN:9787504550309

出版时间:2005-06-01


内容简介

  本书的设计意图是帮助你进行自我发现和自我认知,基本宗旨是引导你走过职业生涯规划的全过程——包括自我评估、决策、求职策略的内容。其主要目标是帮助你做出一个令自己满意的职业选择。跟随本书的每一章,你将更多地了解你自己以及明白如何把对自己的了解融合到你的职业生涯规划中去。本书将整个职业生涯规划过程分为三大部分:第一部分为自我评估(第1章至第5章),第二部分为职场(第6章至第8章),第三部分为求职策略(第9章至第12章)。

目录

第一部分 自我评估

1章 盘点自我

学习目标

自我评估

人生阶段概览

理解工作和职业的区别

选择和变更职业

总结

练习

2章 为成功规划自己

学习目标

我正在建立自信心

我保持一种积极的心态

我果决

我具有幽默感

我自信

我是热情的

我进行正面的自我肯定(自言自语)

我憧憬着成功的景象

我有一个积极的自我形象

我有多方面的才能

我向榜样学习

我主动行动

我执著

我能够自我约束

我有很好的情商

我知道我的目标

我依靠自己充满职业反弹力

我有弹性

总结

练习

3章 价值澄清

学习目标

定义价值观

澄清你的价值观

需求和激励

寻求平衡

休闲的作用

总结

练习

4章 聚焦于自己的性格和兴趣

学习目标

探索个性

兴趣领域的识别

霍兰德兴趣环境(分类)(RIASEC

职业群

总结

练习

5章 技能评估

学习目标

定义技能

确认你的技能

分析你的成就

使用《美国职业大典》(DOT)了解技能

确认可迁移技能

你最有价值的资产:你的性格品质

总结

练习

第二部分 职场

6章 职场与你

学习目标

职业选择中的社会影响因素

为职业平等而奋斗

变化中的职场

21世纪的趋势

在变化的世界中找到你的位置

事实与数据

练习

7章 信息整合

学习目标

职业选择的头脑风暴

理解职业轨迹和一般性组织分工

职业选择研究策略

政府中的工作机会

美国劳工部出版物

雇主名录

其他信息来源

计算机化的信息来源

练习

8章 做出决定学习目标

克服决策中的障碍

决策策略

变化的条件

决策模式

理性或直线决策

直觉式决策

目标设定

压力管理

选择一个专业

决定一项培训

决定职业变更

总结

练习

第一部分和第二部分总结

第三部分 求职策略

9章 求职定位

10章 准备一份必胜的简历

11章 成功面试

12章 聚焦未来

参考文献

附录1 中国大学生就业职业指导现状调查

附录2 国内职业指导与就业部分相关信息源